О компании

АО «Важское» ― градообразующее предприятие села Благовещенское

Сельскохозяйственное предприятие АО «Важское» является градообразующим предприятием на территории МО «Благовещенское». За более чем 40-летнюю свою деятельность хозяйство превратилось в мощное предприятие по производству молочно-мясной продукции. В настоящее время это одно из крупнейших сельхозпредприятий Архангельской области, которое активно развивается. Своими успехами, достижениями и новаторским подходом к делу оно известно далеко за пределами Вельского района. Внедрение новейших технологий, как в животноводстве, так и в растениеводстве позволяет добиваться высоких результатов работы. Об этом говорит наличие роботизированных доильных установок, аппарата УЗИ, определяющего стельность коров и многое другое.

Лидерство на рынке обеспечивает клиенториентированность компании — гибкость в отношениях с Заказчиками

Основной целью деятельности АО «Важское» является получение максимального дохода. В соответствии с этой целью общество осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:

  • Производство и реализация молока высшего сорта в соответствии с действующими регламентами;
  • Производство и реализация мяса крупного рогатого скота высшей упитанности;
  • Выращивание племенного молодняка крупного рогатого скота;
  • Выращивание и реализация картофеля, семян зерновых культур;
  • Кормопроизводство;
  • Производство пиломатериалов для реализации и собственных нужд;
  • Подготовка квалифицированных кадров.
Оказание широкого спектра
услуг для населения

Коллектив предприятия

с 2005 года хозяйство возглавляет Белозёров Николай Валентинович. Хороший организатор со знанием дела и высокой работоспособностью.

Опытный руководитель, умеющий работать с коллективом, способный критически оценивать свою работу и отстаивать интересы хозяйства. Николай Валентинович умеет планировать финансовые вопросы и оперативно принимать решения, повышает свой профессиональный уровень. Изучает и внедряет новые разработки в сельском хозяйстве и опыт передовых хозяйств. Благодаря ему хозяйство стабильно занимает одну из лидирующих позиций в агропромышленном комплексе района и области.

Большое значение в достижении высоких показателей имеет коллектив хозяйства - трудолюбивые и заинтересованные в результате своего дела работники. Труд многих из них отмечен наградами всех уровней. В хозяйстве работают высококвалифицированные специалисты различных направлений производства.

На предприятии успешно работает система профессионального обучения и повышения квалификации, в том числе и за границей
Команда высококвалифицированных специалистов

Cоциальная деятельность

Численность работающих

В настоящее время на предприятии работают 297 человек. Внедрение новых технологий, приобретение более производительной техники позволяет компенсировать нехватку рабочих кадров на селе.

Коллективный договор

В хозяйстве заключен Коллективный договор. Он является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками АО «Важское».

Ныне действующий Коллективный договор заключен 14 мая 2014 года в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В него внесены изменения и дополнения улучшающие положение работников, устанавливающие более высокий уровень социальной защищенности, определяющие дополнительные гарантии работникам по сравнению с действующим законодательством.

Итоги выполнения договора подводятся во всех производственных подразделениях, а также на совместных заседаниях администрации и профсоюзного комитета.

Узнать о текущих вакансиях нашего предприятия >

Заработная плата

Среднемесячная заработная плата одного работника в 2012 году составила 21 019 рублей. По сравнению с 2011 годом она

Система оплаты труда устанавливается по категориям работников согласно «Положения об оплаты труда». Выплата заработной платы производится два раза в месяц, наблюдается постоянный ее рост.

Ежемесячно выплачивается материальная помощь, вознаграждения за выслугу лет до 25 %. Выдаются внеплановые авансы на хозяйственные нужды в размере трёх средних заработных плат

Оплачиваемые отпуска

Продолжительность рабочего времени, времени отдыха и отпусков определены согласно ТК РФ. Продолжительность основного ежегодно оплачиваемого отпуска составляет 28 дней. За работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней. Установлены дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые сверх установленных законодательством.

стабильный рост и своевременная выплата

Cоциальные программы

Образование и повышение квалификации

Администрация предприятия обеспечивает работнику полный социальный пакет льгот в порядке установленном действующим законодательством. Предоставление учебных отпусков и их оплата производится согласно действующего законодательства.

Администрация предприятия регулярно направляет своих работников на курсы повышения квалификации.

Единовременные пособия сотрудникам

По дополнительным гарантиям и компенсациям АО «Важское» производит следующие виды выплат:

  • Пособие впервые вступившим в брак;
  • Вознаграждения при выходе на пенсию;
  • При поступлении на работу из рядов Вооруженных сил;

Санитарно-курортное лечение

В летний период 2012 года в детских оздоровительных лагерях отдохнуло 11 детей работников предприятия, в санатории «Мать и дитя» 2 человека. Для работников хозяйства приобретено десять путевок на санаторно-курортное лечение на сумму 213 тысяч рублей.

Транспортные расходы

Оплата проезда в период трудового отпуска к месту отдыха и обратно один раз в два года. Выделяется автобус для подвоза людей на работу, детей в лагеря отдыха, спортсменов на соревнования и многое другое

Строительство жилья

В целях улучшения жилищных условий работникам хозяйства предоставляются льготы на индивидуальное строительство:

  • Бесплатная вывозка древесины;
  • 50 % стоимости распиловки, изготовления столярных изделий.

Ведется строительство частных домов для работников предприятия (сруб дома под крышу) за счет средств работодателя, с рассрочкой выплаты стоимости и последующей отработкой в хозяйстве от 5 до 10 лет. Оказывается помощь в подготовке документов на выплату субсидий на приобретение и строительство жилья, согласно областных и федеральных программ.

Спорт и активный отдых

Большое внимание уделяется физкультурно-оздоровительной работе. Для работников хозяйства организованы:

  • Волейбольные секции;
  • Прокат лыж на освещенной лыжной трассе с. благовещенское;
  • Тренажерный зал.

Коллектив АО «Важское» ‒ активный участник и постоянный победитель всех спортивных соревнований, проводимых в селе и районе ‒ это лыжня Благовещенская, Майская эстафета, волейбольные турниры на День села, районные и областные спартакиады работников АПК и т.д.

Вклад в развитие социальной сферы и инфраструктуры

Село Благовещенское расположено между тремя реками: Вага, Устья и Кокшеньга. Отсутствие постоянного сообщения через реки затрудняют нормальную жизнедеятельность населения. Поэтому каждый год АО «Важское берет на себя расходы на строительство трех временных низководных мостов.

Для ветеранов хозяйства делаются подарки и выделяются деньги на празднование Дня пожилых людей и Дня Победы. Предприятие принимало участие в благотворительной акции «Старость в радость».

АО «Важское» является основным спонсором всех социальных объектов села Благовещенское. Выделяются деньги детскому саду, школе, дому культуры на ремонт, приобретение оргтехники, проведение мероприятий.

АО «Важское» является основным спонсором всех социальных объектов села Благовещенское. Выделяются деньги детскому саду, школе, дому культуры на ремонт, приобретение оргтехники, проведение мероприятий.

Благодаря поддержке и помощи АО «Важское» в селе открыта и действует прекрасная лыжная база с освещенной лыжной трассой. Регулярно выделяются денежные средства для «Вельской ДЮСШ» на организацию спортивных турниров, НОУДО «Северной театральной эстрадно-цирковой школе» на проведение мероприятий и многое другое. Для жителей села Благовещенское и его гостей АО «Важское» делает подарок к Новому Году - это красивая, нарядная, сверкающая огнями ёлка на центральной площади.

участие в основных программах поддержки сельского хозяйства

Производство

Производство молока

АО «Важское», как участник приоритетной национальной программы «Развитие АПК» внедряет новые разработки в системе содержания, кормления и воспроизводства животных.

Использование компьютерной программы управления стадом ALPRO позволяет проводить ежедневный контроль за продуктивностью животных, соблюдать технологию доению и получать молоко высшего качества. Сорт молока: высший, экстра, люкс (соответствует европейским стандартам Данон).

Выращивание племенного молодняка

100 % поголовья составляют животные класса элита-рекорд и элита.

Племенные животные пользуются спросом, их охотно покупают как хозяйства области, так и других регионов России.

Хозяйство является постоянным участником областных выставок «Животноводство Поморья», занимая призовые места по результатам оценки выставленных животных

Применение современных энергосберегающих технологий (дворы оснащены светодиодным освещением)

Производство кормов и картофеля

Хозяйство полностью обеспечивает себя грубыми кормами за счет своевременного обновления и ремонта посевов многолетних трав, расширения посевов клевера, люцерны, райграсов, рационального внесения органических и минеральных удобрений.

Применение роботов для доения коров позволяет получить молоко класса экстра и люкс при минимальном участии человека

В результате всего комплекса организационных, зооветеринарных мероприятий наблюдается стабильный рост производства продукции.

Вся реализуемая АО «Важское» продукция высокого качества и имеет сертификаты соответствия. Основными покупателями продукции являются ОАО «Молоко», Шабхазян В.А.

4 304 Поголовье крупного рогатого скота
8 291 кг Удой на одну фуражную корову
795 гр Среднесуточный привес
Молочная продукция >

АО «Важское» заняло 3 место в области По итогам работы племенного животноводства за 2012 год

Мясо крс >
23,8 ц/га Урожайность зерновых
269 ц/га Урожайность картофеля

Освоены технологии по заготовке новых видов кормов - это сенаж в упаковке, плющеное зерно.

Корма имеют хорошее качество. 100 % силоса закладывается с биоконсервантами, что положительно сказывается на привесах КРС и удоях коров. Дополнительно выращивается картофель.

На территории Архангельской области мы являемся одними из самых крупных производителей молока и картофеля
Корма > Картофель >
Вся наша продукция соответствует ГОСТ

Техническое обеспечение

Основная техника

АО «Важское»располагает мощным отрядом тракторов, автомобилей и сельхозмашин, которые постоянно обновляются. За последние три года приобретено много новой современной техники для растениеводства и животноводства.

Два оборотных плуга на вспашке зяби заменили шесть единиц техники, улучшили качество вспашки - без свальных гребней и развальных борозд, что способствует интенсивности труда при проведении весенне-полевых работ.

Посевная комбинация на посеве зерновых культур выполняет три операции одновременно: подготовка почвы, посев и прикатывание, при отличном качестве работ.

Вся продукция производится с помощью современного оборудования, преимущественно импортного производства

Силоуборочный комбайн «Ягуар» и трактор Джон Ди с навесной фронтальной косилкой-плющилкой заменили 5 комплексов на базе Е-280, улучшив качество заготавливаемого корма и сократив сроки заготовки.

Приобретенный высокоэффективный комплекс для технологии «Сенаж в упаковке» позволил заготовить 2 350 тонн сенажа, который остается зимой таким же питательным и ароматным как летом, а по кормовым свойствам приближен к свежескошенной траве.

Внедряемая технология по плющению зерна не уступает по питательной ценности комбикорму, позволила снизить объем покупных дорогостоящих комбикормов.

Новые технологии

Для увеличения продуктивности животных применяются передовые приемы дифференцированного кормления животных, согласно норм кормления, с использованием миксеров, новых видов кормов: сенаж в упаковке, плющенное зерно.

Введена современная утилизация навоза с трех дворов, в которых содержится 900 голов КРС. Навоз делится методом сепарирования на две фракции: жидкая хранится в лагунах, твердая на специальных площадках.

В животноводстве проводится постоянная реконструкция построек. Ежегодно вводится в строй по одному животноводческому помещению, в которых, благодаря дополнительному освещению и вентиляции, созданы комфортные условия содержания животных.

Зерноуборочные комбайны «Мега-360» и «Тукано-450» с высоким качеством и минимальными потерями проводит уборку зерновых культур, заменяя шесть комбайнов «Нива».

Приобретенная новая техника позволила улучшить качество выполняемых работ, увеличить производительность труда, облегчить труд механизаторов, компенсировать нехватку рабочей силы, сэкономить горюче-смазочные материалы.

Многолетнее партнерство с лидерами на мировом и европейском рынках: фирмами Delaval (Швеция), Amazon (Германия), John Deere (США), Cri-Man S.R.L. (Италия), Claas (Германия), обеспечивает доступ к прогрессивным технологиям и быстрое нахождение инновационных решений.

в 2012 году введен в эксплуатацию миникомбикормовый завод по размолу зерна и приготовлению собственного комбикорма
применение энергосберегающих технологий

Финансово-экономические показатели

Посевные площади

Показатели 2015 г 2016 г 2017 г
Яровые зерновые (га) 381 334 656
Однолетние травы (га) 251 320 144
Общая площадь многолетних трав (га) 2 040 2 708 2 421

производство сельхозпродукции

Показатели 2015 г 2016 г 2017 г
Молоко (тонн) 9 875,2 12 454,3 14 268,9
Мясо (тонн) 627 741,6 810,2
Зерно (тонн) 1 138 970 239
Картофель (тонн) 3 080 2 100 902

Прибыль предприятия

Дойное стадо

Показатели 2015 г 2016 г 2017 г
Поголовье КРС (голов) 1 450 1 570 1 870
Удой (1 корова/кг) 7 791 7 902 8 291
Выход телят (на 100% голов) 83 87 85
Продажа продукции от розницы до крупного опта

планы на будущее

Внедрение новых перспективных технологий по содержанию, кормлению, доению ГРС, снижающих себестоимость продукции

Внедрение новых энергосберегающих технологий в отрасли растениеводства, снижающих себестоимость кормов

Приобретение современной техники для обработки, посева и уборки кормовых культур, с развитием производственной базы

Увеличение объемов производства молока, мяса, картофеля, выход на новые рынки реализации продукции

Достижение соответствия требованиям норм окружающей среды и правилам безопасности

Подготовка кадрового резерва

ПРИЗНАНИЕ